• MENÜ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkýmýzda
    • Genel Sekreter
    • Organizasyon Yapýsý
    • Mevzuat
    • Etik Komisyonu
    • Kurumsal Kimlik
    • Kurumsal Stratejik Plan
    • Çalýþma Programý ve Bütçe
    • Faaliyet Raporlarý
  • Planlama
    • Üst Ölçekli Plan ve Programlar
    • TR82 Bölge Planlarý
    • Stratejik Plan
    • Ýlçe Analizleri
    • Kastamonu Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sinop Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sektörel Raporlar ve Analizler
  • Destekler
    • Mali Destekler
    • Teknik Destekler
    • Yatýrým Danýþmanlýðý
    • SOGEP - Anadoludakiler Proje Teklif Çaðrýsý
    • Teþvik Uygulamalarý
    • Yatýrým Destek ve Tanýtým Stratejisi
  • Bölgemiz
    • TR82 Bölgesi
    • Kastamonu
    • Çankýrý
    • Sinop
  • Gündem
    • Haberler
    • Duyurular
    • Ýhale Ýlanlarý
    • Etkinlik Takvimi
  • Ýletiþim
    • Bize Ulaþýn
    • Bilgi Edinme
    • Proje Öneri Formu
Basýnda
  • • Haberler
  • • Duyurular
  • • Ýhale Ýlanlarý
  • • Etkinlik Takvimi

Türkiye'de Organize Sanayi Bölgeleri Politikalarý Ve Uygulamalarý Isimli Kitap Yayýmlandý

Duyurular / 16 Mayýs 2011 Pazartesi /

DPT Planlama Uzmanlarýnda Mehmet CANSIZ Türkiye'de Organize Sanayi Bölgeleri Politikalarý ve Uygulamalarý isimli çalýþmasýný tamamladý. Bu çalýþma ile Türkiye’de Planlý Kalkýnma dönemiyle birlikte uygulamaya konulan OSB politikalarý ve uygulamalarýnýn geliþimi incelenmiþtir. Bu çerçevede OSB’lerin mevcut durumu ortaya konulmuþ, sorun alanlarý tespit edilmiþ, OSB uygulamalarýnýn ve OSB’lerin sorunlarý belirlenmiþ, OSB’lerin, iþletme baþarýlarý üstündeki etkileri analiz edilmiþ ve baþarýlý uluslararasý örneklerden de yararlanýlarak OSB politikalarýnýn etkinleþtirilmesi için önerilerde bulunulmuþtur. Diðer taraftan daha az baþarýlý görülen OSB projelerinin de baþarýlý olabilmesi için OSB’lere verilecek yeni destek modelleri tartýþýlmýþ, kümelenme ve yatýrým dönemi destekleri ile iþletmelerin OSB’lere taþýnmasý konularýna yönelik olarak yöntemler geliþtirilmiþtir. Çalýþma sonucunda Türkiye’de OSB’de yer alan iþletmelerin diðer iþletmelere göre iþletme performanslarýnýn daha yüksek ve rekabet güçlerinin daha fazla olduðu tespit edilmiþtir. OSB’lerin etkin çalýþamama nedenleri arasýnda doðru yer seçimi, yönetim sorunlarý, destek unsurlarýnýn temel yetersizlikleri belirlenmiþtir ve söz konusu alanlara iliþkin önerilerde bulunulmuþtur.

Dokümanlar
Türkiye'de Organize Sanayi Bölgeleri Politikalarý ve Uygulamalarý
3062 Kb / .pdf
Diðer Baþlýklar
T.C. Doðu Marmara Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Doðu Marmara Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
2 Þubat 2026 Pazartesi
T.C. Doðu Marmara Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde Bolu, Düzce, Kocaeli, Sakarya ve Yalova illerinde istihdam edilmek üzere 5 (beþ) Uzman ve 2 (iki) Destek Personel (Büro Personeli) alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Batý Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Batý Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
2 Þubat 2026 Pazartesi
T.C. Batý Akdeniz Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde TR61 Düzey 2 Bölgesi'nde (Antalya, Burdur ve Isparta illeri) istihdam edilmek üzere 4 (dört) Uzman Personel alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde Aydýn, Denizli ve Muðla illerinde istihdam edilmek üzere, 3 (üç) uzman personel ile 3 (üç) destek personeli (1 programcý, 2 büro görevlisi) olmak üzere toplam 6 personel alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde Adana ve Mersin illerinde istihdam edilmek üzere 4 (dört) Uzman Personel alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde TR63 Bölgesinin (Hatay, Kahramanmaraþ ve Osmaniye) illerinde istihdam edilmek üzere 5 (beþ) uzman personel ile 2 (iki) destek personeli (büro görevlisi) olmak üzere toplam 7 personel alýmý gerçekleþtirecektir.
Tüm haklarý T.C. Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý’na aittir. 2013 © Hukuki Þartlar | Gizlilik Politikasý