• MENÜ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkýmýzda
    • Genel Sekreter
    • BÝZ KÝMÝZ
    • Bölgesel Kalkýnma ve Ülkemizde Bölgesel Kalkýnma Politikalarýnýn Geliþim Süreci
    • Bölgesel Kalkýnmanýn Yönetiþiminde Kalkýnma Ajanslarý
    • Kalkýnma Planlamasýnda Ýstatistiki Bölge Birimleri Sýnýflandýrmasý
    • Organizasyon Yapýsý
    • Mevzuat
    • Etik Komisyonu
    • Kurumsal Kimlik
    • Kurumsal Stratejik Plan
    • Çalýþma Programý ve Bütçe
    • Faaliyet Raporlarý
  • Planlama
    • Üst Ölçekli Plan ve Programlar
    • TR82 Bölge Planlarý
    • Stratejik Plan
    • Ýlçe Analizleri
    • Kastamonu Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sinop Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sektörel Raporlar ve Analizler
  • Destekler
    • Mali Destekler
    • Teknik Destekler
    • Yatýrým Danýþmanlýðý
    • SOGEP - Anadoludakiler Proje Teklif Çaðrýsý
    • Teþvik Uygulamalarý
    • Yatýrým Destek ve Tanýtým Stratejisi
  • Bölgemiz
    • TR82 Bölgesi
    • Kastamonu
    • Çankýrý
    • Sinop
  • Gündem
    • Haberler
    • Duyurular
    • Ýhale Ýlanlarý
    • Etkinlik Takvimi
  • Ýletiþim
    • Bize Ulaþýn
    • Bilgi Edinme
    • Proje Öneri Formu
Basýnda
  • • Haberler
  • • Duyurular
  • • Ýhale Ýlanlarý
  • • Etkinlik Takvimi

Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor

Haberler / 28 Kasým 2020 Cumartesi /

Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý öncülüðünde Çankýrý, Kastamonu ve Sinop illerinde faaliyet gösteren ihracat odaklý fabrikalarda yalýn üretim dönemi baþladý. Yalýn üretim sayesinde minimum hammadde ve iþçilikle maksimum ürün elde edilmesi hedefleniyor.

KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi BaþlýyorSanayi ve Teknoloji Bakanlýðý Kalkýnma Ajanslarý Genel Müdürlüðü'nün 2020-2021 yýlý temasýný kaynak verimliliði olarak belirlemesinin ardýndan Ankara’da Sincan Organize Sanayi Bölgesinde faaliyet gösteren model fabrika yalýn üretim modeli örneði, Çankýrý’da bir fabrikada uygulanmaya baþlandý. Korona virüs ile mücadelenin yapýldýðý þu günlerde tüm ülkelerin ihtiyaç duyduðu solunum cihazlarý baþta olmak üzere, medikal ürünlerin üretimini yapan fabrika, personel sayýsýný, zamaný ve ham madde ihtiyacýný optimum seviyede kullanarak ürün taleplerine yetiþebilmek amacýyla yalýn üretime geçti. Yalýn üretim sayesinde fabrikada minimum hammadde ve iþ yükü ile maksimum üretim yapýlmasý ve fabrika içinde kaynaklarýn etkin kullanýlmasý ve verimliliðinin artýrýlmasý hedefleniyor. Bu amaçla fabrikada yalýn üretim eðitimleri ilk olarak montaj kýsmýnda baþlarken, zamanla diðer bölümlere de yayýlmasý planlanýyor. 4 ay sürecek olan yalýn üretim eðitimlerinin 2021 yýlýnda da devam etmesi hedefleniyor.

“Stok oranlarýnýn minimum seviyede tutulmasý saðlanarak, iþçilerin daha verimli kullanýlmasý amaçlanýyor”
Yalýn üretim eðitimleriyle stok oranlarýnýn minimum seviyede tutulmasý saðlanarak, ayný zamanda kaynaklarýn (iþ gücü, hammadde, enerji, lojistik vb) daha verimli kullanýlmasýnýn amaçlandýðýný söyleyen KUZKA Çankýrý Yatýrým Destek Ofisi Koordinatörü Mahmut Oral Taþçý, “Sanayi ve Teknoloji Bakanlýðý Kalkýnma Ajanslarý Genel Müdürlüðü 2020-2021 yýlý temasýný kaynak verimliliði olarak ilan etmiþti. Biz de kaynak verimliliði temasýný kendi Bölgemizde uygulamak amacýyla Ankara Sincan Organize Sanayi Bölgesi’nde faaliyet gösteren model fabrikanýn yalýn üretim öðren-dönüþ programýnýn, Çankýrý’da faaliyet gösteren iþletmelerimiz açýsýndan faydalý olacaðýný düþündük. Bu kapsamda iþletmelerimizin maliyetlerinin azaltmasý, ürün kalitelerinin ve rekabet güçlerinin artýrýlmasý, aslýnda bir endüstri mühendisliði kavramý olan yalýn üretimin iþletmelerimiz bünyesinde uygulanmasýný ve yayýlarak bölgemizdeki bütün iþletmelerin yalýn üretim konseptini benimsemelerini hedefliyoruz. Ýþletmelerin yalýn üretime geçmesiyle maliyetlerinin azaltýlmasýna, iþçilerin kalýp deðiþim ve montaj süreleri gibi üretim ve montaj proseslerindeki süreçlerin iyileþtirilmesine ve fabrika içindeki tüm üretim maliyetleri artýran gereksiz kaynak (çalýþan, hammadde, yarý mamul, mamul vb.) hareketlerinin asgari düzeye indirilmesine katký saðlanacak. Bu programla birlikte hata oranlarýnýn azalmasý, stok oranlarýnýn minimum seviyede tutulmasý, üretim hatlarýna gelen sipariþlere göre esneklik kazandýrýlmasý gibi konularda iþletmelere katký saðlanacak. Ayný zamanda iþçilerin daha verimli kullanýlarak, kayýp zamanlarýn da daha etkin yönetilmesi hedeflenmektedir” dedi.

“Çankýrý bölgede bir çýkýþ noktasý oldu, Çankýrý özelinde bir ilki gerçekleþtirmiþ olduk”
Çankýrý’nýn bölgede bir çýkýþ noktasý olduðunu ve Çankýrý özelinde bir ilki gerçekleþtirdiklerine dikkat çeken Taþcý, “Ýþletmelerimizin yalýn üretim modelini kendilerine konsept olarak benimsemeleriyle esnek üretim modeline geçiþleri saðlanarak ürünlerinin kalitelerini ve uluslararasý piyasada rekabet güçlerini artýrmýþ olacaklar. Dolayýsýyla iþletmelerimiz daha rekabetçi þartlarla ulusal deðil uluslararasý piyasalarda da rol kapma fýrsatý yakalayacaklardýr. Çalýþma toplam 4 ay kadar sürecek olup kademe kademe ilerleyecek. Ýlk etapta model fabrikadan gelen yöneticilerle birlikte, iþletme yetkilileri süreçlerin teþhis edilmesini saðlayacak. Üretimde iyileþtirmeye en yatkýn alan tespit edilecek ve sonrasýnda ilgili alan üzerinden iyileþtirmenin iþletme içindeki diðer alanlara yayýlmasý saðlanacak. Bu sayede fabrikanýn kendi kendine sürekli iyileþmeyi öðrenen bir organizasyon þekline dönüþmesi saðlanmýþ olacak. Sonrasýnda bilgilerini geliþtirme adýna eðitimlerimiz, danýþmanlýk faaliyetlerimiz 2021 yýlý içerisinde de devam edecek. Burasý bir çýkýþ noktasý oldu aslýnda, Çankýrý özelinde bir ilki gerçekleþtirmiþ olduk. Bu fabrikada elde edeceðimiz olumlu sonuçlarýn diðer iþletmelere de olumlu yansýyacaðýný deðerlendirmekteyiz” diye konuþtu.

“Þu anda sýkýntýsýný çektiðimiz kalifiyeli personel sorununu da yalýn üretim ile çözmüþ olacaðýz”
Þu anda sýkýntýsýný çektikleri nitelikli personel sorununu da yalýn üretim ile çözmüþ olacaklarýný belirten fabrikanýn Üretim Müdürü, Makine Mühendisi Ýhsan Aydos ise, “Bölgemizde kalifiyeli eleman bulma problemimiz var. Bir ürünün üretilmesi için personelin gereksiz iþ, depo çýkýþlarý gibi israf olarak niteleyeceðimiz bu tip verimsizlikleri ortadan kaldýrarak minimum stokla maksimum verimlilik saðlayan bir sistem aslýnda yalýn üretim. Þu anda biz, bununla ilgili eðitimlerimizi alýyoruz. Firmamýzý da bu eðitimlerle bu sisteme uyarlamaya çalýþacaðýz. Þimdilik montaj alanýndan seçtiðimiz bir bölümle baþlayacaðýz. Bundan sonraki süreçte fabrikanýn bütün bölümlerine de yaygýnlaþtýracaðýz. Mesela daha öncesinde 10 personel ile yaptýðýmýz bir iþi 5 personele düþürüp oradan elde ettiðimiz 5 personelle de baþka iþler yapýp daha fazla ürün çýkýþýný saðlamýþ olacaðýz. Þu anda sýkýntýsýný çektiðimiz nitelikli personel sorununun da bir adým önüne geçmiþ olacaðýz. Ayný zamanda bizlerin þu anda yalýn üretime geçmeden öncesinde bazý bilgi eksikliklerinden dolayý bir stok birikmesi bulunuyor. Buna hammadde ve yarý mamul stoku da dahil. Bu yüzden yalýn üretimin en büyük amacý da hammadde girer girmez en kýsa sürede müþteriye ürün olarak ulaþmasý. Bu þekilde stok maliyetlerimizi de minimuma indirmiþ olmayý hedefliyoruz” ifadelerini kullandý.

“Medikal ürün ürettiðimiz için kýsa sürede yüksek adet ürünler isteniyor”
Pandemi sürecinde medikal ürün ürettiklerinden dolayý müþterilerin çok kýsa sürede yüksek adette ürün talep ettiðine dikkat çeken Aydos, þöyle konuþtu:
“Tabii ki bunlarýn hepsine birden hitap etmemiz bir hayli bizleri yoruyordu, yalýn üretimle daha verimli bir üretim elde edeceðimizden dolayý cevap veremediðimiz müþterilerimize de hitap edebilmemize imkân verecek. Ayný zamanda daha fazla ürün üretip daha farklý yerlere satmamýzý da saðlayacaktýr diye düþünüyorum. Þu anda fabrika olarak yaklaþýk 65’in üzerinde ülkeye ihracatýmýz devam ediyor”

“Minimum kaynak ile maksimum çýktýyý elde etmek istiyoruz”
Fabrikaya yalýn eðitim konusunda danýþmanlýk hizmeti veren Bülent Sönmez de, þunlarý kaydetti:
“Yalýn üretimin, yalýn düþüncenin genel felsefesi her türlü kaynak, bu kaynaðýn içerisine insan kaynaðý, malzeme kaynaðý, enerji kaynaðý gibi aklýnýza gelebilecek her türlü kaynak dahil olacak þekilde minimum kaynak ile maksimum çýktýyý elde etmek diyebiliriz. Hem felsefi anlamda hem de tekniker anlamýnda bir kültürel dönüþümde ve paralelinde tekniklerle bu saydýðýmýzda kaynaklardaki kaynak verimliliði konusunu maksimum düzeye çýkarmayý hedefliyoruz”

ÝHA
KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor
KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor
KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor
KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor
KUZKA'nýn Yalýn Üretim Desteðiyle, Fabrikalarda Verimlilik Dönemi Baþlýyor
Diðer Baþlýklar
Sosyal Giriþimcilik Desteði Ýçin Baþvurular Baþladý
Sosyal Giriþimcilik Desteði Ýçin Baþvurular Baþladý
20 Temmuz 2026 Pazartesi
"TR82 Bölgesinde Sivil Toplumun Sosyal Giriþimcilik Yoluyla Desteklenmesi Projesi" kapsamýnda 2026 Yýlý Sosyal Giriþimciliðin Geliþtirilmesi Mali Destek Programý (SOSGÝP) proje teklif çaðrýsý ilan edildi. Program kapsamýnda Kastamonu, Çankýrý ve Sinop'ta uygulanacak projelere Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) tarafýndan toplamda 725 bin avro (yaklaþýk 39 milyon TL) hibe desteði saðlanacak.
Bir Ilçeye Hayat Verecek; Eski Cezaevi Üretim Üssüne Dönüþüyor
Bir Ilçeye Hayat Verecek; Eski Cezaevi Üretim Üssüne Dönüþüyor
9 Temmuz 2026 Perþembe
Sinop'un Duraðan ilçesinde uzun yýllardýr atýl durumda bulunan eski cezaevi binasý, Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý'nýn (KUZKA) desteðiyle modern bir tekstil üretim merkezine dönüþtürülüyor. Yaklaþýk 30 milyon liralýk yatýrýmla hayata geçirilecek proje sayesinde en az 100 kiþiye istihdam saðlanmasý, ilçeye özel sektör yatýrýmlarýnýn çekilmesi ve göçün azaltýlmasý hedefleniyor.
KUZKA Desteðiyle Ilgaz'da Üretim ve Ýstihdam Ataðý
KUZKA Desteðiyle Ilgaz'da Üretim ve Ýstihdam Ataðý
7 Temmuz 2026 Salý
Çankýrý'nýn Ilgaz ilçesinde genç istihdamýný artýrmak ve yatýrým ortamýný güçlendirmek amacýyla hayata geçirilecek "Ilgaz Tekstil ile Yükseliyor" projesi kapsamýnda, Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý'nýn (KUZKA) desteðiyle üretime hazýr modern atölyeler kurulacak. Toplam 70 milyon TL yatýrýmla ilçeye kazandýrýlacak tesisin faaliyete geçmesiyle en az 150 kiþiye doðrudan istihdam saðlanmasý hedefleniyor.
Kastamonu, Çankýrý ve Sinop’un Turizm Destinasyonlarýna Destek
Kastamonu, Çankýrý ve Sinop’un Turizm Destinasyonlarýna Destek
30 Haziran 2026 Salý
Bölge turizm destinasyonlarýný geliþtirmek amacýyla Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) tarafýndan Kastamonu, Çankýrý ve Sinop illerine yönelik uygulanacak 2026 Yýlý Destinasyon Geliþtirme Teknik Destek (DG_TD) Programý 1 Temmuz itibarýyla baþvurulara açýldý.
Fabrika Gibi Çalýþýyor; Eðitim, Üretim ve Ýstihdam Bir Arada
Fabrika Gibi Çalýþýyor; Eðitim, Üretim ve Ýstihdam Bir Arada
29 Haziran 2026 Pazartesi
Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) desteðiyle Kastamonu'da hayata geçirilen "Kastamonu Kültürel Mirasý Gelecekle Buluþarak Ýstihdam Saðlýyor" projesiyle, coðrafi iþaretli geleneksel ürünler ekonomik deðere dönüþtürüldü. Eðitim, üretim, dijital pazarlama ve satýþ süreçlerinin ayný merkezde yürütüldüðü proje sayesinde kadýnlara, gençlere meslek edinme ve gelir imkâný saðlandý.
Tüm haklarý T.C. Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý’na aittir. 2013 © Hukuki Þartlar | Gizlilik Politikasý