• MENÜ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkýmýzda
    • Genel Sekreter
    • Organizasyon Yapýsý
    • Mevzuat
    • Etik Komisyonu
    • Kurumsal Kimlik
    • Kurumsal Stratejik Plan
    • Çalýþma Programý ve Bütçe
    • Faaliyet Raporlarý
  • Planlama
    • Üst Ölçekli Plan ve Programlar
    • TR82 Bölge Planlarý
    • Stratejik Plan
    • Ýlçe Analizleri
    • Kastamonu Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sinop Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sektörel Raporlar ve Analizler
  • Destekler
    • Mali Destekler
    • Teknik Destekler
    • Yatýrým Danýþmanlýðý
    • SOGEP - Anadoludakiler Proje Teklif Çaðrýsý
    • Teþvik Uygulamalarý
    • Yatýrým Destek ve Tanýtým Stratejisi
  • Bölgemiz
    • TR82 Bölgesi
    • Kastamonu
    • Çankýrý
    • Sinop
  • Gündem
    • Haberler
    • Duyurular
    • Ýhale Ýlanlarý
    • Etkinlik Takvimi
  • Ýletiþim
    • Bize Ulaþýn
    • Bilgi Edinme
    • Proje Öneri Formu
Basýnda
  • • Haberler
  • • Duyurular
  • • Ýhale Ýlanlarý
  • • Etkinlik Takvimi

Online Temel Mentorlük Eðitimi Ýlaný

Duyurular / 30 Temmuz 2020 Perþembe /

Ajansýmýzýn “Kadýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý” kapsamýnda baþta kadýn ve gençler olmak üzere Bölgede giriþimcilik kültürünü geliþtirme amaçlý Ajansýmýz bünyesinde oluþturulacak mentor havuzu için "Online Temel Mentorluk Eðitimi" düzenlenecektir.

Ajansýmýz tarafýndan yürütülmekte olan “Kadýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý” TR82 Bölgesi’nde kadýnlarý yerel örgütlenme ve gençleri ise giriþimcilik ve mesleki teknik eðitimin geliþtirilmesi ile güçlendirmeyi ve desteklemeyi hedeflemektedir. Program  kapsamýnda kadýn ve gençlerde giriþimcilik kültürünün oluþturulmasý ve Bölgede giriþimcilik ekosisteminin geliþtirilmesi ve giriþimcilik alanýnda yerel kapasitenin arttýrýlmasý amacýyla yapýlacak faaliyetlerde ve bu faaliyetler çerçevesinde Bölgenin ihtiyaçlarýna göre ortaya çýkacak yeni iþ fikirlerinin fikir aþamasýndan projelendirilmesine kadar geçecek tüm süreçlerde destek saðlanabilmesi ve bu desteðin Bölge içinden karþýlanabilmesi amacýyla Ajansýmýz bünyesinde ilgili paydaþ kurum ve kuruluþlarýn çalýþanlarýndan oluþan bir mentor havuzunun oluþturulmasý planlanmaktadýr.

Online Mentorlük Eðitimi’nin alt baþlýklarý “Temel Mentorlük Eðitimi” ve “Giriþimcilik Mentorlüðü Alan Eðitimi” olmak üzere iki ana konuyu kapsamaktadýr. Eðitime katýlanlar arasýndan daha sonra talep oluþmasý durumunda “Mentorler Ýçin Ýleri Düzey Alan Eðitimi”nin de verilmesi planlanmaktadýr.

Online eðitim programýna katýlmak isteyen mentor adaylarýnýn aþaðýda bulunan kriterlerden en az 2 (iki) tanesini saðlamasý beklenmektedir. Adaylardan alýnacak baþvuru formlarýnda kriterlere uygunluk açýsýndan yapýlan deðerlendirmelere göre en çok kriteri saðlayan adaydan baþlamak üzere kontenjan sýnýrý kadar aday, eðitime katýlmasý için davet edilecektir.

Aldýklarý eðitim sonrasý Ajansýmýz mentor havuzunda yer alacak mentorler, Ajansýmýz tarafýndan Kadýnlarýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý kapsmýnda organize edilen bazý faaliyetlerde gönüllü olarak görev almalarý için davet edilebileceklerdir. Bunlar, kadýn kooperatif ve giriþimci derneklerinin geliþtirilmesi ve güçlendirilmesi, mesleki ve teknik eðitiminin geliþtirilmesi ve genç giriþimciler için start-up etkinlikleri gibi faaliyetlerdir.

Online Temel Mentorlük Eðitimine baþvurmak için en az 2 (iki) tanesine sahip olunmasý beklenen kriterler þunlardýr;

  • Üniversite düzeyinde lisans, yüksek lisans veya doktora mezunu olmak,
  • En az 5 yýllýk iþ deneyimine sahip olmak,
  • Özel sektörde en az 3 yýllýk iþ deneyimine sahip olmak,
  • Kooperatifçilik, Genç Giriþimcilik ve Mesleki Eðitim alanlarýndan en az birinde çalýþmalar yapmýþ olmak sureti ile deneyim sahibi olmak,
  • Proje Döngüsü Yönetimi (PCM) eðitimi almýþ olmak,
  • Proje Yönetimi (PMI) eðitimi almýþ olmak,
  • Proje yazmýþ olmak,
  • Proje yürütmüþ olmak veya herhangi bir projede faaliyet göstermek,
  • Mesleki Eðitim veren eðitim kuruluþlarýndan mezun olmak,
  • Ajansýmýz tarafýndan gerçekleþtirilecek faaliyetlerde görev verilmesi halinde en az bir etkinlikte görev alacaðýný taahhüt etmesi

Eðitime, 15 kamu personeli, 10 akademisyen ve 5 özel sektörden katýlýmcý Ajans tarafýndan yapýlacak deðerlendirmeye göre seçilecektir. Toplam katýlýmcý sayýsýnýn %20’sinin kadýn olmasýna ve tüm katýlýmcýlarýn katýldýklarý illerin dengeli daðýlýma sahip olmasýna olabildiðince dikkat edilecektir.

Bu çerçevede, 17.08.2020 – 28.08.2020 tarihleri arasýnda 10 yarým gün süre (09:00-13:00) ile online platform üzerinden Temel Mentorlük Eðitimi verilecek olup, eðitime katýlmak isteyen paydaþlarýmýzýn en geç 11 Aðustos 2020 tarihinde mesai bitimine kadar ekli baþvuru formunu doldurarak ve taahhütnamenin imzalanýp taranarak skb@kuzka.gov.tr adresine e-posta yoluyla baþvurmalarý gerekmektedir.

Baþvurular deðerlendirildikten sonra eðitime katýlmalarý için davet edileceklerin listesi 14 Aðustos 2020 tarihinde Ajans web sitesinde duyurulacak olup kazanlara ayrýca e-posta gönderilecektir.

Sorularýnýz için skb@kuzka.gov.tr adresine e-posta gönderebilirsiniz.

Dokümanlar
Mentor Baþvuru Formu
313 KB / .docx
Mentor Taahhutnamesi
273 KB / .docx
Diðer Baþlýklar
Yatýrýmcýlara, Yeni Teþvik Sistemi Bilgilendirme Toplantýsý
Yatýrýmcýlara, Yeni Teþvik Sistemi Bilgilendirme Toplantýsý
17 Haziran 2025 Salý
Yeni dönemde iþ dünyasý için stratejik fýrsatlar sunan Yeni Yatýrým Teþvik Sistemi’ne iliþkin Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) tarafýndan Sanayi ve Teknoloji Ýl Müdürlüðü ile Ýl ve Ýlçe Ticaret ve Sanayi Odalarý iþbirliðinde Kastamonu ve ilçelerini kapsayan bir dizi bilgilendirme toplantýlarý düzenlenecek.
KOBÝ Destek Merkezi’nin Sinop’taki Turizm Ýþletmeleri Ýçin Eðitimler Devam Ediyor!
KOBÝ Destek Merkezi’nin Sinop’taki Turizm Ýþletmeleri Ýçin Eðitimler Devam Ediyor!
8 Nisan 2025 Salý
Ýþletmenizi dijitalleþtirmek, kalite standartlarýný yükseltmek ve müþteri deneyimini iyileþtirmek için bu eðitimleri kaçýrmayýn!
Kastamonu’da KOBÝ Eðitimleri Baþlýyor
Kastamonu’da KOBÝ Eðitimleri Baþlýyor
27 Mart 2025 Perþembe
Kastamonu’daki iþletmelerin geliþimini ve rekabet gücünü artýrmaya yönelik, Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) tarafýndan e-ticaret, bütçe yönetimi, turizm ve müþteri memnuniyeti konularýnda düzenlenen 11 günlük eðitim programý baþlýyor.
KOBÝ Geliþimi ve Rekabet Gücünü Artýrma Eðitim Programý Devam Ediyor
KOBÝ Geliþimi ve Rekabet Gücünü Artýrma Eðitim Programý Devam Ediyor
7 Þubat 2025 Cuma
Avrupa Birliði ve Türkiye Cumhuriyeti’nin ortak finansmanýyla, T.C. Sanayi ve Teknoloji Bakanlýðý tarafýndan yürütülen ve Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý (KUZKA) tarafýndan hayata geçirilen "Sinop'ta Temel Sektörlerin Rekabetçiliðinin Artýrýlmasý için Teknik Destek Projesi" kapsamýnda, KOBÝ’lerin geliþimi ve rekabet gücünü artýrmaya yönelik eðitim programý devam ediyor!
T.C. Orta Anadolu Kalkýnma Ajansý (ORAN) Personel Alým Ýlaný
T.C. Orta Anadolu Kalkýnma Ajansý (ORAN) Personel Alým Ýlaný
23 Aralýk 2024 Pazartesi
Orta Anadolu Kalkýnma Ajansý (ORAN), 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde TR72 Bölgesinde (Kayseri, Sivas ve Yozgat) istihdam edilmek üzere 6 (altý) Uzman ve 1 (bir) Destek Personel alýmý gerçekleþtirecektir.
Tüm haklarý T.C. Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý’na aittir. 2013 © Hukuki Þartlar | Gizlilik Politikasý