• MENÜ
  • Ana Sayfa
  • Kurumsal
    • Hakkýmýzda
    • Genel Sekreter
    • Organizasyon Yapýsý
    • Mevzuat
    • Etik Komisyonu
    • Kurumsal Kimlik
    • Kurumsal Stratejik Plan
    • Çalýþma Programý ve Bütçe
    • Faaliyet Raporlarý
  • Planlama
    • Üst Ölçekli Plan ve Programlar
    • TR82 Bölge Planlarý
    • Stratejik Plan
    • Ýlçe Analizleri
    • Kastamonu Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sinop Ýl Turizm Eylem Planý
    • Sektörel Raporlar ve Analizler
  • Destekler
    • Mali Destekler
    • Teknik Destekler
    • Yatýrým Danýþmanlýðý
    • SOGEP - Anadoludakiler Proje Teklif Çaðrýsý
    • Teþvik Uygulamalarý
    • Yatýrým Destek ve Tanýtým Stratejisi
  • Bölgemiz
    • TR82 Bölgesi
    • Kastamonu
    • Çankýrý
    • Sinop
  • Gündem
    • Haberler
    • Duyurular
    • Ýhale Ýlanlarý
    • Etkinlik Takvimi
  • Ýletiþim
    • Bize Ulaþýn
    • Bilgi Edinme
    • Proje Öneri Formu
Basýnda
  • • Haberler
  • • Duyurular
  • • Ýhale Ýlanlarý
  • • Etkinlik Takvimi

Online Temel Mentorlük Eðitimi Ýlaný

Duyurular / 30 Temmuz 2020 Perþembe /

Ajansýmýzýn “Kadýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý” kapsamýnda baþta kadýn ve gençler olmak üzere Bölgede giriþimcilik kültürünü geliþtirme amaçlý Ajansýmýz bünyesinde oluþturulacak mentor havuzu için "Online Temel Mentorluk Eðitimi" düzenlenecektir.

Ajansýmýz tarafýndan yürütülmekte olan “Kadýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý” TR82 Bölgesi’nde kadýnlarý yerel örgütlenme ve gençleri ise giriþimcilik ve mesleki teknik eðitimin geliþtirilmesi ile güçlendirmeyi ve desteklemeyi hedeflemektedir. Program  kapsamýnda kadýn ve gençlerde giriþimcilik kültürünün oluþturulmasý ve Bölgede giriþimcilik ekosisteminin geliþtirilmesi ve giriþimcilik alanýnda yerel kapasitenin arttýrýlmasý amacýyla yapýlacak faaliyetlerde ve bu faaliyetler çerçevesinde Bölgenin ihtiyaçlarýna göre ortaya çýkacak yeni iþ fikirlerinin fikir aþamasýndan projelendirilmesine kadar geçecek tüm süreçlerde destek saðlanabilmesi ve bu desteðin Bölge içinden karþýlanabilmesi amacýyla Ajansýmýz bünyesinde ilgili paydaþ kurum ve kuruluþlarýn çalýþanlarýndan oluþan bir mentor havuzunun oluþturulmasý planlanmaktadýr.

Online Mentorlük Eðitimi’nin alt baþlýklarý “Temel Mentorlük Eðitimi” ve “Giriþimcilik Mentorlüðü Alan Eðitimi” olmak üzere iki ana konuyu kapsamaktadýr. Eðitime katýlanlar arasýndan daha sonra talep oluþmasý durumunda “Mentorler Ýçin Ýleri Düzey Alan Eðitimi”nin de verilmesi planlanmaktadýr.

Online eðitim programýna katýlmak isteyen mentor adaylarýnýn aþaðýda bulunan kriterlerden en az 2 (iki) tanesini saðlamasý beklenmektedir. Adaylardan alýnacak baþvuru formlarýnda kriterlere uygunluk açýsýndan yapýlan deðerlendirmelere göre en çok kriteri saðlayan adaydan baþlamak üzere kontenjan sýnýrý kadar aday, eðitime katýlmasý için davet edilecektir.

Aldýklarý eðitim sonrasý Ajansýmýz mentor havuzunda yer alacak mentorler, Ajansýmýz tarafýndan Kadýnlarýn ve Gençlerin Ýþgücü Potansiyelinin Geliþtirilmesi Sonuç Odaklý Programý kapsmýnda organize edilen bazý faaliyetlerde gönüllü olarak görev almalarý için davet edilebileceklerdir. Bunlar, kadýn kooperatif ve giriþimci derneklerinin geliþtirilmesi ve güçlendirilmesi, mesleki ve teknik eðitiminin geliþtirilmesi ve genç giriþimciler için start-up etkinlikleri gibi faaliyetlerdir.

Online Temel Mentorlük Eðitimine baþvurmak için en az 2 (iki) tanesine sahip olunmasý beklenen kriterler þunlardýr;

  • Üniversite düzeyinde lisans, yüksek lisans veya doktora mezunu olmak,
  • En az 5 yýllýk iþ deneyimine sahip olmak,
  • Özel sektörde en az 3 yýllýk iþ deneyimine sahip olmak,
  • Kooperatifçilik, Genç Giriþimcilik ve Mesleki Eðitim alanlarýndan en az birinde çalýþmalar yapmýþ olmak sureti ile deneyim sahibi olmak,
  • Proje Döngüsü Yönetimi (PCM) eðitimi almýþ olmak,
  • Proje Yönetimi (PMI) eðitimi almýþ olmak,
  • Proje yazmýþ olmak,
  • Proje yürütmüþ olmak veya herhangi bir projede faaliyet göstermek,
  • Mesleki Eðitim veren eðitim kuruluþlarýndan mezun olmak,
  • Ajansýmýz tarafýndan gerçekleþtirilecek faaliyetlerde görev verilmesi halinde en az bir etkinlikte görev alacaðýný taahhüt etmesi

Eðitime, 15 kamu personeli, 10 akademisyen ve 5 özel sektörden katýlýmcý Ajans tarafýndan yapýlacak deðerlendirmeye göre seçilecektir. Toplam katýlýmcý sayýsýnýn %20’sinin kadýn olmasýna ve tüm katýlýmcýlarýn katýldýklarý illerin dengeli daðýlýma sahip olmasýna olabildiðince dikkat edilecektir.

Bu çerçevede, 17.08.2020 – 28.08.2020 tarihleri arasýnda 10 yarým gün süre (09:00-13:00) ile online platform üzerinden Temel Mentorlük Eðitimi verilecek olup, eðitime katýlmak isteyen paydaþlarýmýzýn en geç 11 Aðustos 2020 tarihinde mesai bitimine kadar ekli baþvuru formunu doldurarak ve taahhütnamenin imzalanýp taranarak skb@kuzka.gov.tr adresine e-posta yoluyla baþvurmalarý gerekmektedir.

Baþvurular deðerlendirildikten sonra eðitime katýlmalarý için davet edileceklerin listesi 14 Aðustos 2020 tarihinde Ajans web sitesinde duyurulacak olup kazanlara ayrýca e-posta gönderilecektir.

Sorularýnýz için skb@kuzka.gov.tr adresine e-posta gönderebilirsiniz.

Dokümanlar
Mentor Baþvuru Formu
313 KB / .docx
Mentor Taahhutnamesi
273 KB / .docx
Diðer Baþlýklar
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Güney Ege Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde Aydýn, Denizli ve Muðla illerinde istihdam edilmek üzere, 3 (üç) uzman personel ile 3 (üç) destek personeli (1 programcý, 2 büro görevlisi) olmak üzere toplam 6 personel alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Çukurova Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde Adana ve Mersin illerinde istihdam edilmek üzere 4 (dört) Uzman Personel alýmý gerçekleþtirecektir.
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý Personel Alým Ýlaný
25 Aralýk 2025 Perþembe
T.C. Doðu Akdeniz Kalkýnma Ajansý, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde TR63 Bölgesinin (Hatay, Kahramanmaraþ ve Osmaniye) illerinde istihdam edilmek üzere 5 (beþ) uzman personel ile 2 (iki) destek personeli (büro görevlisi) olmak üzere toplam 7 personel alýmý gerçekleþtirecektir.
Türkiye Karavan Sektörü Hedef 2035 Eylem Planý Çalýþtayý
Türkiye Karavan Sektörü Hedef 2035 Eylem Planý Çalýþtayý
8 Aralýk 2025 Pazartesi
Türkiye karavan sektörünün 2035 vizyonuna yönelik yol haritasýnýn oluþturulmasý amacýyla 18 Aralýk’ta “Türkiye Karavan Sektörü Hedef 2035 Eylem Planý Çalýþtayý” düzenleniyor.
T.C. Serhat Kalkýnma Ajansý (serka) Personel Alým Ýlaný
T.C. Serhat Kalkýnma Ajansý (serka) Personel Alým Ýlaný
1 Aralýk 2025 Pazartesi
SERKA, 4 sayýlý Cumhurbaþkanlýðý Kararnamesi ile Kalkýnma Ajanslarý Personel Yönetmeliði hükümleri çerçevesinde TRA2 Bölgesi (Aðrý, Ardahan, Iðdýr ve Kars) illerinde istihdam edilmek üzere, 4 (dört) Uzman Personel alýmý gerçekleþtirecektir.
Tüm haklarý T.C. Kuzey Anadolu Kalkýnma Ajansý’na aittir. 2013 © Hukuki Þartlar | Gizlilik Politikasý