- Hakkımızda
- Genel Sekreter
- Biz Kimiz
- Bölgesel Kalkınma ve Ülkemizde Bölgesel
- Bölgesel Kalkınmanın Yönetişiminde
- Kalkınma Planlamasında İstatistiki Bölge
- Organizasyon Yapısı
- Mevzuat
- Etik Komisyonu
- Kurumsal Kimlik
- Kurumsal Stratejik Plan
-
Çalışma Programı ve Bütçe
- 2026 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2025 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2024 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2023 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2022 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2021 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2020 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2019 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2018 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2017 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2016 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2015 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
-
Faaliyet Raporları
- 2025 Yılı Faaliyet Raporu
- 2024 Yılı Faaliyet Raporu
- 2023 Yılı Faaliyet Raporu
- 2022 Yılı Faaliyet Raporu
- 2021 Yılı Faaliyet Raporu
- 2020 Yılı Faaliyet Raporu
- 2019 Yılı Faaliyet Raporu
- 2018 Yılı Faaliyet Raporu
- 2017 Yılı Faaliyet Raporu
- 2016 Yılı Faaliyet Raporu
- 2015 Yılı Faaliyet Raporu
- 2014 Yılı Faaliyet Raporu
- 2013 Yılı Faaliyet Raporu
- 2012 Yılı Faaliyet Raporu
- 2011 Yılı Faaliyet Raporu
Etik Komisyonun Dayanağı ve Görevleri
Kamu Görevlileri Etik Davranış İlkeleri İle Başvuru Usul ve Esasları Hakkında Yönetmeliğin 29 maddesinde,
"Kurum ve kuruluşlarda, etik kültürünü yerleştirmek ve geliştirmek, personelin etik davranış ilkeleri konusunda karşılaştıkları sorunlarla ilgili olarak tavsiyelerde ve yönlendirmede bulunmak ve etik uygulamaları değerlendirmek üzere kurum veya kuruluşun üst yöneticisi tarafından kurum içinden en az üç kişilik bir etik komisyonu oluşturulur.
Etik komisyonu üyelerinin ne kadar süreyle görev yapacağı ve diğer hususlar, kurum ve kuruluşun üst yöneticisince belirlenir. Etik komisyonu üyelerinin özgeçmiş ve iletişim bilgileri, üç ay içinde Kurul'a bildirilir. Etik komisyonu, Kurul ile işbirliği içinde çalışır.",
Hükmüne yer verilerek Etik Komisyonunun tanımı ve görev süresi belirtilmiştir.