Kurumsal
- Hakkımızda
- Genel Sekreter
- Biz Kimiz
- Bölgesel Kalkınma ve Ülkemizde Bölgesel
- Bölgesel Kalkınmanın Yönetişiminde
- Kalkınma Planlamasında İstatistiki Bölge
- Organizasyon Yapısı
- Mevzuat
- Etik Komisyonu
- Kurumsal Kimlik
- Kurumsal Stratejik Plan
-
Çalışma Programı ve Bütçe
- 2026 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2025 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2024 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2023 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2022 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2021 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2020 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2019 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2018 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2017 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2016 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2015 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2014 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2013 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2012 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2011 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
- 2010 Yılı Çalışma Programı ve Bütçesi
-
Faaliyet Raporları
- 2025 Yılı Faaliyet Raporu
- 2024 Yılı Faaliyet Raporu
- 2023 Yılı Faaliyet Raporu
- 2022 Yılı Faaliyet Raporu
- 2021 Yılı Faaliyet Raporu
- 2020 Yılı Faaliyet Raporu
- 2019 Yılı Faaliyet Raporu
- 2018 Yılı Faaliyet Raporu
- 2017 Yılı Faaliyet Raporu
- 2016 Yılı Faaliyet Raporu
- 2015 Yılı Faaliyet Raporu
- 2014 Yılı Faaliyet Raporu
- 2013 Yılı Faaliyet Raporu
- 2012 Yılı Faaliyet Raporu
- 2011 Yılı Faaliyet Raporu
- 2010 Yılı Faaliyet Raporu
Etik İlkeler Yönergesi
Bu Yönergenin amacı;
Kuzey Anadolu Kalkınma Ajansı’nda etik kültürünü yerleştirmek, Ajans görevlilerinin görevlerini yürütürken uymaları gereken etik davranış ilkelerini belirlemek, bu ilkelere uygun davranış göstermeleri açısından onlara yardımcı olmak ve görevlerin yerine getirilmesinde adalet, dürüstlük, saydamlık ve tarafsızlık ilkelerine zarar veren ve toplumda güvensizlik yaratan durumları ortadan kaldırmak suretiyle Ajans yönetimine ve hizmetlerine halkın güvenini artırmak, toplumu Ajans görevlilerinden beklemeye hakkı olduğu davranışlar konusunda bilgilendirmektir.